اجباری یا داوطلبانه/ چرا بازنگری در قانون سربازی مهم است؟
تاریخ انتشار: ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۶۹۰۶۰
بازنگری در قانون سربازی میتواند راهگشای بسیاری از مسائل مثل اشتغال و ازدواج جوانان شود.
از زمان پهلوی اول که سربازی اجباری در کشور تبدیل به قانون شد تا به امروز خدمت مقدس سربازی به شکل کلاسیک آن اجرا شده است.
در سالهای گذشته طرحهایی برای تحول در خدمت سربازی مطرح شده، اما سربازان وظیفه کماکان به صورت اجباری لباس نظامی بر تن میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
آموزش مهارتهای مختلف به سربازان، فروش سربازی و اقدامات صورت گرفته در زمینه سربازی مشمولان خارج از کشور از جمله اقدامات صورت گرفته در سالهای اخیر برای سربازان بوده، اما این موارد امری نیست که بتواند تخصصی شدن سربازی را در پی داشته باشد به همین دلیل رهبر انقلاب بر ضرورت بازنگری در خدمت سربازی تاکید کردهاند.
محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در ۲۲ اسفند در مصاحبهای تلویزیونی اظهار کرد: امروز با پیگیری که در مجلس با ستاد کل نیروهای مسلح انجام گرفت و در محضر حضرت آقا صحبت شد، همه به این جمعبندی رسیدیم که اصل موضوع سربازی نیاز به یک بازنگری و طرح جدید برای بهینه کردن بحث سربازی دارد که انشاء الله این موضوع را با هماهنگی ستاد کل، پس از دستوری که حضرت آقا صادر کردهاند در حال بررسی هستیم که بتوانیم درباره شیوه سربازی تجدیدنظر کنیم.
وی درباره زمان بازنگری در موضوع سربازی گفت: نمیتوان اکنون زمان آن را مشخص کرد، اما این موضوع در دستور کار است. چندین دهه است با همین روال کار را دنبال میکنیم که احتیاج به تجدیدنظر دارد.
رئیس قوه مقننه ادامه داد: زمانی جوانها احساس میکردند وقتی به سربازی میروند یک نوع بیگاری برای آنها است، البته یک زمانی جنگ است که این موضوع فرق دارد، در حال حاضر افرادی که تحصیلات بالایی دارند یا نیروی نخبه هستند دقیقاً در راستای تخصص خود به کارگیری میشوند، این اقدام مدتهاست که در نیروی مسلح انجام میشود.
قالیباف تصریح کرد: نکته دیگری که به آن توجه شده این است که ستاد کل برنامهای دارد که همه جوانهایی که به سربازی میروند حتماً در پایان خدمت خود در یک حرفه خاص مهارت پیدا کرده باشند و کارت حرفهای را دریافت کنند که امسال در بودجه ما این کار را انجام دادیم و رقم قابل توجهی حدود چند هزار میلیارد تومان در تبصره ۱۸ برای این موضوع گذاشتیم تا سربازانی که خدمتشان به پایان میرسد و حرفه دارند به آنها وام اشتغال بدهیم که بتوانند خودشان سرمایهگذاری کنند و شغلی داشته باشند.
حمید نساج عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان یکی از ایده پردازان تحول در خدمت سربازی است. وی درباره ایده خود به خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان گفت: ایده طرح من این بود که خدمت سربازی در ایران حرفهای شود.
وی ادامه داد: ارتش حرفهای به این معناست به جای اینکه وقتی جوانان به یک سن مشخصی میرسند و آنها را به صورت اجباری به سربازی میبریم آنها را به یک سربازی داوطلبانه حرفهای ببریم یعنی کسانی که مایل هستند به جای اینکه یک دوره آموزش چهل روزه داشته باشند یک دوره آموزشی یک ساله ببینند.
نساج افزود: در این دوره یک ساله، سربازان آموزشهای مد نظر را میگذارنند بعد به مدت چهار سال به خدمت نیروهای مسلح درمیآیند یعنی یک سربازی دو ساله به یک سربازی پنج ساله داوطلبانه تبدیل میشود.
عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان بیان کرد: این شیوهای است که بیشتر کشورهای دنیا به سمت آن رفتهاند که یک دلیل آن تغییر ماهیت جنگهاست، چون در قدیم جنگ متکی بر نیروی انسانی بود و هرچه نیروی انسانی بیشتری داشتید توان رزمی هم بیشتر میشد و ادواتی هم که به کار میبردند پیچیده نبود، اما هم اکنون در جنگ اوکراین میبینیم که جنگ وارد سطحی دیگر شده است و به جنگ پهپادها تبدیل شده و هوش مصنوعی وارد جنگ شده و این یعنی تعداد نیرو مهم نیست بلکه مهارت نیرو مهم است، چون مهارت را نمیتوان با آموزش یک یا دو ماهه منتقل کرد.
وی ادامه داد: دومین دلیل، انگیزه نیروهاست، چون کسانی که روحیه جنگ دارند بروند پنج سال خدمت کنند خیلی بهتر است تا افرادی بروند که انگیزه یا روحیه جنگ را ندارند.
نساج گفت: مسئله دیگر این است کسانی که استعداد مسائل نظامی را ندارند میتوانند جایی بروند که استعداد آن را دارند تا به کشور خدمت کنند و به جای اینکه دو سال از بهترین سالهای عمرشان صرف سربازی شود میتوانند صرف یک بخش دیگر کنند تا به سرمایه علمی و اقتصادی کشور افزوده شود.
عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان با بیان اینکه ستاد کل نیروهای مسلح با این طرح موافقت نکرد، تصریح کرد: این طرح در کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس هشتم هم مطرح شد که برخی نمایندگان با آن موافق نبودند و میگفتند اگر بخواهیم سربازی اجباری را به سربازی داوطلبانه تغییر دهیم ممکن است باعث تضعیف نیروهای مسلح شود که ما اعلام کردیم هر سال ۱۰ درصد این کار را انجام دهید و ۱۰ سال هم زمان ببرد که لطمهای وارد نشود، اما در آن موقع نگاهی سنتی حاکم بود و ضرورت این امر احساس نشده بود.
سرلشکر محمد باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص خدمت سربازی اعلام کرده بود در حال بررسی هستیم تا بتوانیم در سال آینده قدری از طول خدمت سربازی را کاهش دهیم.
وی تصریح کرد: سربازی و فراهم کردن زمینه شرکتهای دانش بنیان برای همکاری با نخبگان از دیگر قالبهایی است که نیروهای مسلح برای استفاده از جوانان در اختیار دارد، در قالب طرح نخبگان وظیفه نیز حدود ۲۳ هزار نفر از نخبگان کشوری در مسیر همکاری قرار گرفتند.
در بهمن ماه هم روح الله دهقانی فیروزآبادی، معاون علمی و فناوری رئیس جمهور گفته بود: هم اکنون این شرایط فراهم است که جوانان و نخبگان توانمند با استفاده از طرحهای علمی و پژوهشی بتوانند دوران خدمت را در شرکتهای دانش بنیان بگذرانند، اما به زودی تغییرات در ساز و کار شناسایی نخبگان برای خدمت سربازی ایجاد خواهد شد.
بازنگری در قانون سربازی میتواند راهگشای بسیاری از مسائل مثل اشتغال و ازدواج جوانان شود چرا که داشتن حقوق مکفی حین خدمت، مهارت آموزی برای ایجاد اشتغال پس از پایان سربازی و حرفهای شدن سربازی میتواند به شکل گیری نیروی نظامی متخصص در بین سربازان منجر شود.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: قانون قانون کار قانون بودجه قانون اساسی قانون جدید چک نیرو های مسلح خدمت سربازی حرفه ای ستاد کل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۶۹۰۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزییات مشوقهای مهارت آموزی برای سربازان
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، جزییات مشوقهای مهارت آموزی برای سربازان را اعلام کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارت آموزی و شرایط بهرهمندی از آنها گفت: به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوقهایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد میگیرند در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان است.
سردار کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق میتواند بهرهمند شود گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق میتواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، میتوانند تا ۴ مشوق را برای خود انتخاب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوقهای سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد افزود: مهارت آموزان به ۴ گروه دورههای کوتاه مدت، فارغالتحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها تقسیم میشوند.
وی گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
سردار کمالی با بیان اینکه امتیازها را به ۳ دسته تقسیم کردهایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است افزود: امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوقها نیز، ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری میتوانند بهرهمند شوند.
سردار کمالی تاکید کرد:، اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهرهمند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانیها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.
سردار کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغالتحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغالتحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغالتحصیلان از ۶ آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی ۱ امتیاز دریافت میکنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر ۳ ساعت آموزش فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر ۵ ساعت ۱ امتیاز و تا ۴۰ امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کارآموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر ۵ ساعت ۱ امتیاز دارد.
سردار کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایینتر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر ۵ ساعت تدریس میتوانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز تعلق میگیرد. دورهی عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی ۵ امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحتسنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت در خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاههای خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحتسنجی مدارک را انجام میدهد.
سردار کمالی بیان کرد: برای ثبت نام افراد میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند؛ اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهرهمند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.